為持續強化基隆市中小企業服務量能，並深化企業輔導與產業陪伴機制，基隆市中小企業榮譽指導員協進會日前舉辦一月份月例會，邀集榮譽指導員、企業服務志工及相關顧問齊聚交流，透過經驗分享與制度說明，凝聚年度服務共識。
制度化輔導持續推動 榮指員成為企業重要後盾
榮譽指導員制度長期扮演中小企業與政府之間的重要橋梁，透過具備實務經驗的企業先進與專業人士，提供經營診斷、管理建議與資源轉介，協助企業解決實務經營問題。
此次月例會除進行年度工作交流外，也安排新進志工共識營與幹部共識交流，進一步說明榮指服務精神、實務運作方式與未來服務重點，確保整體服務品質與延續性。
工策會持續支持 強化榮指與中小企業服務體系連結
工策會總幹事林有志表示，榮譽指導員是基隆市中小企業服務體系中極為重要的一環，工策會今年將持續支持榮指員協進會運作，透過制度整合與資源連結，讓企業在需要協助時，能即時找到對口與解方。
林有志總幹事指出，工策會將持續扮演平台角色，協助串聯榮指員專業、人力資源及政府相關政策工具，讓企業不僅「找得到人」，更能「找得到方法」，實質提升輔導成效。
凝聚共識、深化合作 打造更完整的中小企業支持網絡
本次月例會在交流與餐敘互動中圓滿完成，與會成員就企業經營現況、輔導案例及未來服務方向進行充分討論，展現榮指團隊高度向心力。
工策會表示，未來將持續與基隆市中小企業榮譽指導員協進會密切合作，透過定期交流與制度精進，強化在地中小企業服務網絡，陪伴企業穩健成長，共同促進基隆產業發展與經濟活力。